中秋节与国庆节,马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班,9天多可挣1个月工资”,但你知道吗国庆加班7天违法,…但国庆连加班是否是合法的呢?员工是否有权拒绝呢? 2015年国庆放假安排是:国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为:10月1日至7日放假调休,…

至少可拿1264元加班工资,相当于一个月工资。… 在计算加班工资时,月工资基数按劳动者与企业在劳动合同中约定的正常工作时间的工资标准确定。如劳动合同没有约定,则按劳动者实际工资标准确定,但不得低于低工资标准。 连续加班9天 相当于挣一个月工资 按照国务院办公厅公布的放假安排,…

9月3日加班工资小伙伴你准备好了吗? 近日,人力资源社会保障部明确了2015年9月3日放假期间劳动者工资计发问题。…9月3日当天放假。附:国庆中秋强拼假方案连放16天。 人社部要求,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;…

伴随中秋国庆的临近,有人拼假,也有人拼班。假如今年中秋国庆两个假期都上班,…用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。9月26日算休息日,劳动者如不调休,用人单位应该按照不低于日工资的200%支付加班工资。 今年国庆节从10月1日至7日放假调休,…

北京市人社局向社会发布了2015年中秋国庆两节假日加班工资计算办法,提示用人单位注意支付劳动者工资。…应当按照不低于日或者工资基数的300%支付加班工资。” 据悉,今年的中秋国庆假期的具体安排为“中秋节:9月27日放假,国庆节:10月1日至7日放假调休,…

则应当按照不低于劳动者本人日工资的2倍支付加班工资。今年中秋国庆两节中4天法定假日,…相当于22天工资,约为一个月工资。 目前,徐州市区月低工资标准1460元、铜山区和五县(市)为1270元。今年实行标准工时制的用人单位安排劳动者中秋国庆两节9天全加班且在六个月内不能补休,…

9月份是上班族幸福的一个月了,为啥这么说?放假多呗!…今年中秋国庆两节中4天法定假日,5天休息日,若9天全加班,用人单位应支付相当于22天,约一个月的工资。 　　今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日,中秋法定节假日)2天。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,…

临近中秋国庆假期,一则“假日加班9天可挣1个月工资”的新闻走红网络。那么这则新闻靠谱吗?在温岭,什么人才能挣3倍日工资?…除了春节几天放假,其余的假也只是摆设,加班费更没听说过。 炫富高富帅:我们厂不放假,一分钱加班费都没有,中秋、国庆都不放。…

用人单位应该支付3倍工资,而调休的加班给予两倍工资。…因此中秋节放假时间为:9月26日(星期六)、9月27日(星期天,法定节假日),共两天。 这意味着,持续多年通过调休形成的3天中秋小长假今年将不复存在。 同时,国务院办公厅也公布了今年国庆节放假安排:10月1日至7日放假共…

用人单位应该支付3倍工资,而调休的加班给予两倍工资。…因此中秋节放假时间为:9月26日(星期六)、9月27日(星期天,法定节假日),共两天。 这意味着,持续多年通过调休形成的3天中秋小长假今年将不复存在。 同时,国务院办公厅也公布了今年国庆节放假安排:10月1日至7日放假共7天…