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职场“跳槽高手” 陈伟加盟绿城掀行业关注
以其独到的设计理念和丰富的项目管理经验而著称,其职场“跳槽”故事尤为引人注目。 陈伟曾在绿地集团工作多年,深耕设计与研发,参与多个高端住宅和商业综合体项目,留下了诸多经典作品。随后,他的足迹遍布正荣、仁恒等知名房企,每一次跳槽都伴随着职位的晋升和职责的扩大,…
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青岛七成白领欲跳槽, 新一线城市成——青岛七成白领欲跳槽, 新一线城市成
总计69. 4%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为24. 6%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6%。 从跳槽的城市类型选择来看,… 2018年青岛白领跳槽看重薪酬及福利待遇 调查显示,2018年青岛白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。…
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五成受访白领选择秋天跳槽 薪酬水平成跳槽主因
和春季相比小幅下降;一半白领在金秋选择跳槽,跳槽的原因有薪酬、工作生活失衡和发展前景等。… 薪酬水平成跳槽首因 根据智联招聘的调查结果显示,在2016年秋季哈尔滨地区白领跳槽的原因中,得票数高的是薪酬水平,其次是因为感到工作生活严重失衡而选择跳槽。…
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春季跳槽高峰将至房地产业白领跳槽比例高
又到了每年3月的“跳槽季”。调查显示,跳槽高峰季即将到来,…90后有实际跳槽行动(包括正在办理入职/离职手续、已经更新简历)的比例高,为77. 8%,70后和80后有实际跳槽行为的比例分别为76. 8%和76. 2%,60后有跳槽行动的比例相对较低,…
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白领事业信心指数略显下降,秋季跳槽意愿高————数据来源:智联招聘2017年秋季长春白领跳槽指数调研报告
智联招聘继续关注并调查了长春地区白领们在 2017 年秋季的跳槽意向,本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿及对长春的归属感等方面进行了调查,… 调查主要结果: l 2017 年秋季长春白领事业信心指数为 2. 99 ,较上半年略显下降 l 薪酬水平是白领跳槽主要原因;…
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经济下行,白领跳槽意愿空前旺盛——《智联招聘2016年春季白领跳槽指数调研报告二》
又到了传统跳槽的“黄金季节”,白领们对跳槽又有哪些想法呢? 长期关注白领招聘市场的智联招聘,继续关注并调查了白领们在2016年春季的跳槽意向,本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷20998份。 ? 白领跳槽春季为高峰,…
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80、90后白领跳槽意愿上升 房地产行业跳槽频繁
投递频次也随时间推移逐渐增高,显示跳槽意愿持续上升。…房地产行业内部跳槽现象为频繁。随着互联网及电子商务行业的发展空间进一步加大,白领跳槽意愿较强。加工制造等传统产业受到去产能的影响,人才需求持续走低,白领跳槽呈现跨行业流动的现象。 从跳槽白领所在企业性质来看,…
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贵阳白领秋季跳槽:一成拿到OFFER 四成已经在行动——数据来源:智联招聘2015年秋季白领跳槽指数调研报告
在智联招聘2015年上半年的春季白领跳槽调查中,数据结果表明有六成白领已经完成跳槽或正在计划跳槽。…他们对跳槽的意愿是否与年初一致?为更好地了解白领2015秋季跳槽意愿,智联招聘特发起2015年秋季白领跳槽调查,本次调查继续从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查。…
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白领事业信心指数偏低,春季跳槽意愿高——数据来源:智联招聘2016年春季长春白领跳槽指数调研报告
又到了传统跳槽的“黄金季节”,白领们对跳槽又有哪些想法呢? 长期关注白领招聘市场的智联招聘,继续关注并调查了长春地区白领们在2016年春季的跳槽意向,本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查,… 春季为白领跳槽高峰,超一成白领已拿到OFFER,…
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8090,理想的现实主义跳槽大军——《智联招聘2015年春季白领跳槽指数调研报告二》
而且一部分白领或因对年终奖不满已经完成跳槽的实际行动。 在2015的春季跳槽热中,白领们的跳槽意愿是否发生了变化?他们在跳槽时更看重哪些因素?为更好地了解白领2015春季跳槽意愿,智联招聘特发起2015年春季白领跳槽调查,… 白领春季跳槽正当时,…
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