-
职场修炼:年底加薪凭什么?
既能让自己和家人过上更好的生活,… 积累自己的资源和人脉 在你工作的过程中,要注意积累自己的资源和有效人脉。就拿图书出版行业来说,作为一个图书策划人,直接的资源就是你拥有多少作者资源。你到哪里,这些作者能否信任你,跟着你一起到哪里。 热情并且有责任心 日本著名企业家稻盛和夫说:…
-
康普顿:利他主义的胜利
? “自利则生,利他则久”——稻盛和夫 文/《中国职业经理人》 白勇 做顺比做大做强更重要 这些年,A股上市公司康普顿(SH. 603798)发生了许多有趣的小故事。 故事一:2003年杭州国际汽车展上,康普顿的员工正在展位里接待客户。一个人走过来自我介绍:…
-
SAKURA樱花:心不唤物,物不至
稻盛和夫说,“心不唤物,物不至”,意思是,人们要充满 的激情去做热爱的事,只有这样,才能够获得内心所渴望的事物。对于SAKURA樱花来说,找到消费者真实的需求,回归客户价值和经营本质,才能所向披靡。 在近日举办的2016中国家居CEO创新峰会上,樱花卫厨摘得…
-
居家环境的好坏 山东省博发油脂有限公司员工很看重
“扫除力”其实就是透过打扫产生的能量,结合内心的力量,创造出正的磁场空间,藉以改善人的心态。山东省博发油脂有限公司员工认为,它不仅能让家居变得整洁,还可以解决烦恼、成就事业、实现梦想,创造崭新的人生。 京瓷集团曾经一度经营不善,员工纷纷离职,总裁稻盛和夫非常困惑。…
-
寻“1”之旅,解析任性万科变革逻辑
土地储备:不排除从二级市场拿地 对于房企而言,不论怎样转型,现金和土地是关键。 年底一算账,明明赚了钱,却还要借钱分红。这种荒诞情节并不罕见,所以日本经营之圣稻盛和夫才说,“企业经营必须以手头的现金为基础”。 过去一年,郁亮在多个公开场合不断强调要抓销售回款。…
-
传宋卫平将重回绿城 宋孙恋生变绿城终将何去何从
这段话,出自宋卫平极度推崇的稻盛和夫笔下,被誉为“日本21世纪励志书”的《活法》。这是宋卫平的活法,也是孙宏斌的活法,他们曾惺惺相惜,…你更喜欢宋卫平的绿城还是孙宏斌的绿城?你认为在谁的带领下绿城的品牌价值更高?在谁的带领下绿城能够活得更长久?在感性和理性的争斗中,…
-
传宋卫平将回绿城 宋孙恋生变绿城将何去何从
这段话,出自宋卫平极度推崇的稻盛和夫笔下,这事被誉为“日本21世纪励志书”的《活法》。这是宋卫平的活法,也是孙宏斌的活法,他们曾惺惺相惜,…你更喜欢宋卫平的绿城还是孙宏斌的绿城?你认为在谁的带领下绿城的品牌价值更高?在谁的带领下绿城能够活得更长久?在感性和理性的争斗中,…
-
喜临门卖儿童家具:钱烧还是头昏了?
2014年3月16日,借东莞名家具展开幕之机,喜临门举行盛大的2014年战略发布会,董事长陈阿裕一身中山装,引用稻盛和夫的名言,…此前,喜临门已经获得了迪士尼和哆啦A梦两个儿童家具品牌相似的授权,喜临门旗下一个儿童家具品牌集群悄然形成。 尽管喜临门宣称做儿童家…
-
拿房子当福利的六大土豪 华为员工半价买到房
如今,任何一个企业要想取得长足发展,都需要忠诚、有能力的稳定员工队伍。而留住员工的方法,就是给予他们足够的福利。日本稻盛和夫曾说,企业的目标应定为“实现物质和精神的双重幸福”,首先致力于保护员工的福利,强调企业必须承担社会责任,以让员工和企业结成“命运共同体”。…
-
微言大义 伊诚地产:文化渗透“七化法”
2008年和2011年,房地产中介市场遭遇了两次行业低谷,但伊诚地产的业绩逆势增长了30%。这一切都归功于伊诚的企业文化。 稻盛和夫先生在《坚守底线》一书中有段话:“判断公司的好与差要看它是否能经受住逆境的考验,当逆境结束的时候,好公司与差公司之间会迅速拉开差距。”…
-
★ 来房天下推广您的楼盘/产品
咨询热线:400-630-8888
https://www.fang.com/